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<\/figure>\n\n\n\nMettre en place un audit interne<\/h2>\n\n\n\n
L’audit interne est un outil important pour tout dirigeant qui souhaite am\u00e9liorer les r\u00e9sultats de son entreprise. Cet audit interne s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration de fonctionnement de l\u2019entreprise. Il s\u2019agit d\u2019un point important pour valoriser la qualit\u00e9 et l\u2019assurance de la bonne ma\u00eetrise des actions de l\u2019entreprise tout en veillant \u00e0 les optimiser. <\/p>\n\n\n\n
Une fois que vous avez d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place un audit interne, l’\u00e9tape suivante consiste \u00e0 \u00e9laborer un plan. Votre plan doit inclure :<\/p>\n\n\n\n
– La d\u00e9finition de la port\u00e9e de votre audit : Quels sont les secteurs de votre entreprise qui seront audit\u00e9s ?<\/p>\n\n\n\n
– Identifier les ressources dont vous aurez besoin : Qui r\u00e9alisera les audits ? Quelle sera la fr\u00e9quence des audits ?<\/p>\n\n\n\n
– Fixez des \u00e9ch\u00e9ances : Quand les audits seront-ils r\u00e9alis\u00e9s ? Combien de temps prendront-ils ?<\/p>\n\n\n\n
– D\u00e9terminez vos objectifs : Qu’esp\u00e9rez-vous atteindre avec votre audit interne ?<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9tape suivante consiste \u00e0 le mettre en \u0153uvre<\/h2>\n\n\n\n
Une fois que vous avez termin\u00e9 votre audit interne, l’\u00e9tape suivante consiste \u00e0 examiner les r\u00e9sultats. Il s’agit d’analyser les donn\u00e9es que vous avez recueillies au cours de l’audit et de formuler des recommandations d’am\u00e9lioration. Une fois que vous avez formul\u00e9 vos recommandations, c’est \u00e0 vous de d\u00e9cider de les mettre en \u0153uvre ou non. Si vous d\u00e9cidez de les mettre en \u0153uvre, il est important de cr\u00e9er un plan pour y parvenir. Ce plan devrait inclure :<\/p>\n\n\n\n
– D\u00e9finir la port\u00e9e des changements : Quels secteurs de votre entreprise seront touch\u00e9s par les changements ?<\/p>\n\n\n\n
– Identifier les ressources dont vous aurez besoin : Qui mettra en \u0153uvre les changements ? Combien de temps faudra-t-il pour mettre en \u0153uvre les changements ?<\/p>\n\n\n\n
– Fixer des \u00e9ch\u00e9ances : Quand les changements seront-ils mis en \u0153uvre ?<\/p>\n\n\n\n
– D\u00e9terminez vos objectifs : Qu’esp\u00e9rez-vous atteindre avec les changements ?<\/p>\n\n\n\n
Une fois que vous avez cr\u00e9\u00e9 ce nouveau plan pour mettre en \u0153uvre les recommandations de votre audit interne, il est important de surveiller les r\u00e9sultats. Cela vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer si les changements ont ou non l’effet d\u00e9sir\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Si ce n’est pas le cas vous devrez alors peut-\u00eatre apporter d’autres modifications pour y parvenir. Ainsi, il faut comprendre que l’audit interne est un outil important pour tout type d\u2019entreprise. En prenant le temps d’\u00e9laborer un plan et de le mettre en \u0153uvre, vous pouvez am\u00e9liorer les performances de votre entreprise. Chez HYBEX, nous r\u00e9alisons des audits comptables pour vous aider dans la mise en oeuvre de comptabilit\u00e9 et trouver avec vous les points \u00e0 am\u00e9liorer. <\/p>\n\n\n\n